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什么时候考虑离职?三种情况别犹豫,早点离开不吃亏

2020-7-22 09:15:01 3163 0

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柠檬色的秋千 发表于 2020-7-22 09:15:01 |阅读模式

柠檬色的秋千 楼主

2020-7-22 09:15:01

许多人在工作的某个瞬间,总想冲动辞职,比如与领导之间有争执,或是在职场上遭遇某些不公,没有得到相应的利益,又或者认为自己在公司已经无法有更好的发展时,都想要马上辞职走人。
这个时不时冒出来的想法很正常,但大部分人最后还是忍忍就过去了,但有这么三种情况,别再犹豫,早点辞职不会吃亏。

360截图20200722091327722.jpg

1、公司只给员工画饼,实际却是泡沫。
当你刚到一家公司工作,你对于低薪水的接受程度比较高,总想着公司慢慢会看到自己的实力,当自己发挥效能之后,领导会看到,会给自己得到相应的提升。
但当自己真的为公司带来价值之后,该得到的东西不但没有得到,领导还是含糊其辞。如果再继续呆下去,恐怕也是什么机会都不会有。
而当自己的发展速度超越公司给你的机会,你就会越来越尴尬。遇到这样的情况,尽早辞职,找一个更好的平台去发展。

360截图20200722091335808.jpg

2、公司三观不正。
每个公司都在讲公司文化,公司精神,而当一个公司的文化和精神方面价值观十分正,职工都充满正能量,并且工作充满积极性,有活力而整个公司也朝气蓬勃在发展,那么作为员工,你也会融入这样的氛围。
而当一个企业里风气不正,三观也不对,各种小团体拉帮结派,明显大家都不是在工作,而是在勾心斗角。
这样的企业,呆下去也没什么意思,而且自己很容易陷入这些纷争,三观都变得奇怪。别犹豫,马上离职!

360截图20200722091344089.jpg

3、自身处境十分艰难。
在职场上,自身的处境十分艰难,或许是曾经得罪了领导,而领导经常要拿你来开涮,或是同事关系紧张,在工作中经常刁难你,协作出现困难让自己寸步难行。
如果是这样的状况,自己举步难行,那么也不要再继续熬下去了。早点离开,才不会吃亏。

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